・必要な時に
・必要とされるスキルを持ったスタッフを
・必要とされる期間派遣し
貴社の業務をサポートするシステムです。

ご依頼時には、業務内容や必要とするスキル、予定される期間、ご依頼背景、就業環境などを詳しくお聞かせください。また、業務内容が多岐にわたり必要となるスキル条件が多い場合などは、その優先順位や必須条件を明確にしていただくと良いでしょう。
職場元気では、派遣先のニーズを細かくヒアリングし、確実な人選を行うよう努めています。

派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。
派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内で職場元気が定めた紹介手数料をお支払いいただきます。